為進一步促進全省退役士兵教育培訓提質增效，著眼深化“小需求大集中、大需求小集中”培訓思路，構建區(qū)域性職業(yè)技能培訓模式，聚焦破解退役士兵職業(yè)教育和技能培圳的難點堵點問題，優(yōu)化調整教育培訓政策。8月1日，四川省退役軍人事務廳就業(yè)創(chuàng)業(yè)處副處長譚周一行到我市開展退役士兵教育培訓服務專題調研。

本次調研采取聽取匯報、座談交流、實地走訪、個別訪談等方式開展，重點了解退役士兵教育培訓存在的困難和政策上需要中省支持進一步打通的“壁壘”及其它意見建議，討論針對退役士兵職業(yè)技能培訓服務新質生產力的思考等。

當天下午，在南充市退役軍人事務局一樓召開了專題研討會，調研組聽取了我市退役士兵教育培訓工作匯報，各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門、財政部門及承訓機構分別就退役士兵教育培訓工作開展情況作交流發(fā)言，并就進一步深化“小需求大集中、大需求小集中”培訓思路進行深入交流。

研討會結束后，調研組還前往順慶區(qū)退役軍人事務局查看了相關工作臺賬，并實地考察了市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

調研組指出，要充分認識退役士兵教育培訓的重要意義，進一步提高政治站位，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，深入研究新情況新問題，不斷營造支持和服務退役士兵教育培訓的良好環(huán)境。

下一步，南充市退役軍人事務局將認真梳理和研究調研組反饋的意見建議，進一步加強退役軍人教育培訓宣傳力度，持續(xù)優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新培訓形式和內容，打造更加優(yōu)質、務實、高效的服務環(huán)境，助力退役軍人穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

南充市退役軍人事務局及相關縣（市、區(qū)）退役軍人事務局相關人員陪同調研。